Die GOLDBERG FÜHRUNGSAKADEMIE
Coaching von Führungskräften im Gesundheits- und Sozialwesen
Menschen werden zu Fachkräften, weil sie regelhaft teilweise hochstrukturierte und präzise Curricula mit – je nach Tätigkeitsfeld – hohen Praxis- und Theorieanteilen durchlaufen. Als Beispiel kann hier die Ausbildung zum Ingenieur oder zur Ärztin gelten.
Werden diese Fachkräfte zu Führungskräften, fehlt in der Regel ein vergleichbares Curriculum.
In vielen Fällen ist es der Zufall, der den Weg in eine Führungsposition ebnet. Da diese Vorgehensweise nur bedingt suffizient ist, sind es oftmals die Unternehmen, die in Eigeninitiative Führungskräfte auf ihre Rolle vorbereiten.
Hier setzt für die Zielgruppe „Führungskräfte im Gesundheits- und Sozialwesen“ (Krankenhaus, Pflegeeinrichtung (ambulant und stationär), Arztpraxis etc.) die Goldberg Führungsakademie an.
Sie richtet sich an Führungskräfte und angehende Führungskräfte aus den Tätigkeitsfeldern Pflege, Betreuung, Medizin und Management. Leitungskräfte, die allesamt auf mehrere Jahrzehnte Führungserfahrung und auf umfangreiche Schulungserfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen zurückblicken, stehen als Referentinnen und Referenten zur Verfügung.